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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

    2016年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

    • A、“經濟人”假設
    • B、“社會人”假設
    • C、“復雜人”假設
    • D、“自我實現(xiàn)人”假設
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    非正式溝通


    聯(lián)系實際談談管理者如何提高員工的組織承諾水平。

    團隊成員之間相互交往的根基是

    • A、以關系為導向
    • B、以任務為導向
    • C、以利益為導向
    • D、以信仰為導向

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