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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織中最為重要和最為強(qiáng)大的溝通流程是

    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織中最為重要和最為強(qiáng)大的溝通流程是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通
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    由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無(wú)直接關(guān)系的激勵(lì)是

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、自我激勵(lì)
    • D、社會(huì)性激勵(lì)

    知覺(jué)的特征有

    • A、選擇性
    • B、整體性
    • C、理解性
    • D、恒常性
    • E、特殊性

    組織文化因素理論認(rèn)為，形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是

    • A、價(jià)值觀
    • B、習(xí)俗儀式
    • C、文化網(wǎng)絡(luò)
    • D、企業(yè)環(huán)境

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