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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 集中研究領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性影響的理論是

    2020年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    集中研究領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性影響的理論是


    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性理論


    • B、領(lǐng)導(dǎo)情景理論


    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論


    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論


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    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的溝通特征有


    • A、扁平化的溝通流程


    • B、互動(dòng)化的溝通活動(dòng)


    • C、透明化的溝通模式


    • D、溝通對(duì)象個(gè)性化


    • E、溝通趨于電子化


    溝通網(wǎng)絡(luò)渠道過(guò)多，易造成混亂狀態(tài)，在浪費(fèi)時(shí)間的網(wǎng)時(shí)還影響工作效率，這種溝

    通網(wǎng)絡(luò)是


    • A、環(huán)式


    • B、輪式


    • C、鏈?zhǔn)?/span>


    • D、全通道式


    組織中同層級(jí)部門(mén)的細(xì)分程度屬于


    • A、水平分化


    • B、垂直分化


    • C、空間分化


    • D、組織間分化


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