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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學(xué)中的哪一種人性假設(shè)?

    2020年8月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學(xué)中的哪一種人性假設(shè)?

    • A、經(jīng)濟(jì)人
    • B、社會人
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人
    • D、復(fù)雜人
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    判斷：人員配備的主要任務(wù)就是謀求人與事的最佳組合。

    領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)隨著下屬的“成熟度”而作相應(yīng)的調(diào)整。這種觀點(diǎn)屬于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、人性假設(shè)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

    在公司的一次會議中,營銷副經(jīng)理與行政副經(jīng)理進(jìn)行了有關(guān)業(yè)務(wù)的交流并達(dá)成共識。從溝通角度講，這種溝通類型是

    • A、斜向溝通
    • B、橫向溝通
    • C、上行溝通
    • D、下行溝通

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