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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)“社會人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是()

    2017年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    根據(jù)“社會人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是()

    • A、利用職權(quán)發(fā)號施令
    • B、實(shí)行嚴(yán)密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關(guān)系
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    在人事考評中，因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢偏差

    提出“復(fù)雜人”假設(shè)，認(rèn)為人的需要會根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變的是()

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、埃德加·沙因
    • D、馬克斯·韋伯

    能夠?qū)颖窘Y(jié)論的代表性或精確程度作定量估計(jì)的抽樣方法是()

    • A、偶遇抽樣
    • B、概率抽樣
    • C、主觀抽樣
    • D、方便抽樣

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