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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 管理關(guān)系中，管理對(duì)象或者下級(jí)需要對(duì)上級(jí)組織或者領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果、反映情況、提出建議的溝通類型是()

    2017年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    管理關(guān)系中，管理對(duì)象或者下級(jí)需要對(duì)上級(jí)組織或者領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果、反映情況、提出建議的溝通類型是()

    • A、環(huán)式溝通
    • B、平行溝通
    • C、反饋溝通
    • D、下行溝通
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    在人事考評(píng)中，因?yàn)榭荚u(píng)對(duì)象的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效相差較小，無(wú)法拉開(kāi)檔次而造成的考評(píng)誤差是()

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢(shì)偏差

    在目標(biāo)管理中，上級(jí)控制的重心主要是()

    • A、目標(biāo)的制定原則
    • B、目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程
    • C、目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
    • D、目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)

    期望理論認(rèn)為，目標(biāo)效價(jià)(V)與期望值(E)的不同結(jié)合，會(huì)產(chǎn)生不同的激勵(lì)力量(M)。下列組合中，激勵(lì)力量最高的是()

    • A、中E·中V
    • B、高E·高V
    • C、低E·高V
    • D、高E·低V

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