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    影響一種治理適應(yīng)能力的因素有很多，王紹光認(rèn)為，發(fā)揮最基礎(chǔ)性作用的是

    • A、適應(yīng)能力
    • B、學(xué)習(xí)能力
    • C、模仿能力
    • D、改進(jìn)能力
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    制度理性選擇框架包含的理論有

    • A、人的理論
    • B、過(guò)程的理論
    • C、物品的理論
    • D、監(jiān)督的理論
    • E、制度設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)的理論

    “路徑—激勵(lì)”分析模型的構(gòu)建者是

    • A、薛瀾
    • B、楊宏山
    • C、王紹光
    • D、寧騷

    在政策實(shí)踐中，設(shè)定的顯著性水平經(jīng)常為

    • A、0.01
    • B、0.05
    • C、0.1
    • D、0.2

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