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    00054/13683管理學(xué)原理（中級(jí)）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    鞏固新習(xí)慣，強(qiáng)化變革的成果的組織變革過(guò)程為（ ）。

    • A、變革
    • B、解凍
    • C、再凍結(jié)
    • D、重建
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    按照赫茨伯格雙因素理論，以下屬于激勵(lì)因素的是（?。?。

    • A、監(jiān)督方式
    • B、安全
    • C、工作條件
    • D、責(zé)任感

    判斷：激勵(lì)的目的是吸引人才。

    經(jīng)濟(jì)人假設(shè)最早由（ ）提出。

    • A、法約爾
    • B、泰勒
    • C、亞當(dāng)·斯密
    • D、歐文

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