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    00054/13683管理學(xué)原理(中級(jí))高頻題

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    把每個(gè)員工安排在適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域中積累知識(shí)、發(fā)展技能,從而不斷提高工作效率。這指的是組織設(shè)計(jì)原則中的( )。

    • A、專(zhuān)業(yè)化分工的原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、責(zé)權(quán)對(duì)等原則
    • D、有效管理幅度原則
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    簡(jiǎn)述正式溝通的優(yōu)缺點(diǎn)。

    依據(jù)管理方格理論,“既不關(guān)心生產(chǎn),也不關(guān)心職工”的領(lǐng)導(dǎo)方式是(?。?/h3>
    • A、中間型
    • B、任務(wù)型
    • C、貧乏型
    • D、俱樂(lè)部型

    簡(jiǎn)述組織文化塑造的途徑。

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