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    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    一般可以通過學習、培訓、改變組織中的人員構成和組織發(fā)展等途徑實現(xiàn)的變革是什么變革（ ）。

    • A、技術變革
    • B、結構變革
    • C、人員變革
    • D、組織文化變革
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    預測的依據(jù)包括（ ）。

    • A、慣性原理
    • B、系統(tǒng)原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理
    • E、概率原理

    一定時期的（ ）或各項具體目標是在宗旨指導下提出的，它具體規(guī)定了組織及其各個部門在一定時期要達到的具體成果。

    • A、宗旨
    • B、目標
    • C、戰(zhàn)略
    • D、規(guī)劃

    獨一無二的、不重復發(fā)生且無先例可循的決策是（ ）。

    • A、非程序化決策
    • B、業(yè)務決策
    • C、程序化決策
    • D、確定型決策

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