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    2024年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    領(lǐng)導(dǎo)者能夠很快進入新的角色，打開工作局面，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、協(xié)調(diào)能力
    • D、創(chuàng)新能力
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    對某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢效應(yīng)

    個體能正確地理解社會要求和利益，在行動中有堅定的目的，能克服困難和障礙去完成既定的目標，這是意志的

    • A、堅毅性
    • B、果斷性
    • C、自制性
    • D、能動性

    組織文化的源頭是

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織價值觀
    • C、組織行為
    • D、組織創(chuàng)始人

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