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    2024年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    組織文化的源頭是

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織價值觀
    • C、組織行為
    • D、組織創(chuàng)始人
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    領導者權(quán)威建立在學識、技術等業(yè)務專長之上的組織屬于

    • A、功利性組織
    • B、強制性組織
    • C、規(guī)范性組織
    • D、混合性組織

    既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    沖突可以區(qū)分為建設性沖突與破壞性沖突，這種劃分標準是根據(jù)沖突

    • A、對組織的影響不同
    • B、產(chǎn)生的原因不同
    • C、影響范圍的不同
    • D、特點的不同

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