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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 預(yù)先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發(fā)生令人不愉快的事件的是

    2015年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    預(yù)先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發(fā)生令人不愉快的事件的是

    • A、正強(qiáng)化
    • B、負(fù)強(qiáng)化
    • C、自然消退
    • D、懲罰
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    領(lǐng)導(dǎo)者的丁作在影響下屈行為的同時(shí)，也不同程度地受到下屈的影響，這是領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、激勵(lì)性
    • B、互動(dòng)性
    • C、環(huán)境適應(yīng)性
    • D、.示范性

    工業(yè)心理學(xué)


    有他人在場會(huì)使活動(dòng)效率提高的現(xiàn)象是?

    • A、群體促進(jìn)效應(yīng)????
    • B、?群體凝聚效應(yīng)????
    • C、群體協(xié)同效應(yīng)????
    • D、群體互動(dòng)效應(yīng)?

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