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    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織隨著環(huán)境的變化而運用科學知識進行的冇計劃和全局性的，旨在提高組織效能，使扣健康運轉(zhuǎn)的組織更新過程是

    • A、組織變革
    • B、組織發(fā)展
    • C、組織適應(yīng)
    • D、組織演進
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    試述學習和研究組織行為學主要意義

    領(lǐng)導權(quán)力氈括資源控制權(quán)、獎懲權(quán)和

    • A、專長權(quán)
    • B、決策權(quán)
    • C、人車權(quán)
    • D、指揮權(quán)

    常用的測量人際關(guān)系的方法冇

    • A、社會測量法

    • B、關(guān)系分析法

    • C、層次分析法

    • D、參照測量法

    • E、實驗測量法

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