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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 近些年來，零基預(yù)算法受到了許多大型廣告主的青睞。早在2016年年初，聯(lián)合利華就推出了零基預(yù)算政策，在泰國就用了這種預(yù)算編制法，減少了所在地區(qū)整體支出的2個百分點。此外越來越多的歐洲公司也開始效仿使用零基預(yù)算法，主要集中在食品飲料等快消品行業(yè)，其中包括百威英博、帝亞吉歐等公司。法國酒業(yè)集團保樂力加也已經(jīng)在特定的項目和地區(qū)使用零基預(yù)算法，該公司并非每年都采用零基預(yù)算法，只有在考慮到公司必須“提供更多值”的時候才會這么做。閱讀案例，簡述零基預(yù)算的優(yōu)勢。

    密押卷（1）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    近些年來，零基預(yù)算法受到了許多大型廣告主的青睞。早在2016年年初，聯(lián)合利華就推出了零基預(yù)算政策，在泰國就用了這種預(yù)算編制法，減少了所在地區(qū)整體支出的2個百分點。此外越來越多的歐洲公司也開始效仿使用零基預(yù)算法，主要集中在食品飲料等快消品行業(yè)，其中包括百威英博、帝亞吉歐等公司。法國酒業(yè)集團保樂力加也已經(jīng)在特定的項目和地區(qū)使用零基預(yù)算法，該公司并非每年都采用零基預(yù)算法，只有在考慮到公司必須“提供更多值”的時候才會這么做。閱讀案例，簡述零基預(yù)算的優(yōu)勢。

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    以下屬于后期行為科學(xué)理論的是（）。

    • A、需求層次理論
    • B、雙因素理論
    • C、期望價值理論
    • D、科學(xué)管理理論
    • E、一般管理理論

    控制的目的在于（）。

    • A、尋找錯誤
    • B、衡量雇員績效
    • C、保證實際工作與計劃一致
    • D、使群體步調(diào)一致

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

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