查爾斯·巴貝奇是科學(xué)管理的先驅(qū)，他特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作，并提出了（）。

• A、計(jì)件工資制度
• B、計(jì)時(shí)工資制度
• C、差別計(jì)件工資制度
• D、工資加利潤分享制度

以下屬于后期行為科學(xué)理論的是（）。

• A、需求層次理論
• B、雙因素理論
• C、期望價(jià)值理論
• D、科學(xué)管理理論
• E、一般管理理論

近些年來，零基預(yù)算法受到了許多大型廣告主的青睞。早在2016年年初，聯(lián)合利華就推出了零基預(yù)算政策，在泰國就用了這種預(yù)算編制法，減少了所在地區(qū)整體支出的2個(gè)百分點(diǎn)。此外越來越多的歐洲公司也開始效仿使用零基預(yù)算法，主要集中在食品飲料等快消品行業(yè)，其中包括百威英博、帝亞吉?dú)W等公司。法國酒業(yè)集團(tuán)保樂力加也已經(jīng)在特定的項(xiàng)目和地區(qū)使用零基預(yù)算法，該公司并非每年都采用零基預(yù)算法，只有在考慮到公司必須“提供更多值”的時(shí)候才會這么做。閱讀案例，簡述零基預(yù)算的優(yōu)勢。