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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效。這種激勵(lì)理論屬于

    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效。這種激勵(lì)理論屬于


    • A、強(qiáng)化理論


    • B、期望理論


    • C、歸因理論

    • D、公平理論


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    盧因提出的組織變革過(guò)程包括


    • A、調(diào)查


    • B、解凍


    • C、變革


    • D、再凍結(jié)


    • E、反饋


    （判斷說(shuō)明題）所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。


    簡(jiǎn)述控制的原則。


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