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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認(rèn)為,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2020年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認(rèn)為,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    在目標(biāo)管理過程中,目標(biāo)成果評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括

    • A、目標(biāo)的達(dá)成度
    • B、協(xié)作情況
    • C、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性
    • D、目標(biāo)的明確性程度
    • E、目標(biāo)的一致性水平

    人類歷史上著名的《漢穆拉比法典》誕生于

    • A、古埃及
    • B、古羅馬
    • C、古印度
    • D、古巴比倫

    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

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