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    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    “胡蘿卜加大棒”的管理方式，其理論基礎(chǔ)是


    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)


    • B、社會(huì)人假設(shè)


    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)


    • D、復(fù)雜人假設(shè)


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    既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。又有按產(chǎn)品劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是


    • A、職能制


    • B、事業(yè)部制


    • C、矩陣制


    • D、模擬分權(quán)制


    名詞解釋：從眾行為

    簡(jiǎn)述甄選過(guò)程、高層管理人員和社會(huì)化對(duì)組織文化維系的作用。


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