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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進(jìn)建設(shè)性沖突，這種觀點(diǎn)屬于

    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進(jìn)建設(shè)性沖突，這種

    觀點(diǎn)屬于


    • A、傳統(tǒng)觀點(diǎn)


    • B、人際關(guān)系觀點(diǎn)


    • C、相互作用觀點(diǎn)


    • D、系統(tǒng)觀點(diǎn)


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    界定每個角色行為期待的是


    • A、心理契約


    • B、角色直覺


    • C、角色認(rèn)同


    • D、群體規(guī)范


    群體的作用有


    • A、完成組織任務(wù)


    • B、滿足成員的心理需要


    • C、進(jìn)行有效的信息溝通


    • D、協(xié)調(diào)人際關(guān)系


    • E、促進(jìn)成員間的相互激勵


    使人們對主觀刺激的知覺更迅速、更具方向性的效應(yīng)是


    • A、首因效應(yīng)


    • B、暈輪效應(yīng)


    • C、投射效應(yīng)


    • D、心理定勢


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