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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)”的心理學(xué)家是（）

    緒論 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)”的心理學(xué)家是（）

    • A、梅奧
    • B、榮格
    • C、巴甫洛夫
    • D、弗洛伊德
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    試述組織行為學(xué)的發(fā)展過(guò)程。

    赫西和布蘭查德認(rèn)為，依據(jù)下屬成熟度（工作成熟度和心理成熟度），選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，就會(huì)取得領(lǐng)導(dǎo)的成功。他們提出了四種領(lǐng)導(dǎo)方式：命令型領(lǐng)導(dǎo)方式（高工作低關(guān)系）、說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式（高工作高關(guān)系）、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式（低工作高關(guān)系）、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式（低工作低關(guān)系），以及下屬成熟度的四個(gè)階段：第一階段（不成熟）、第=階段（初步成熟）、第三階段（比較成熟）、第四階段（成熟），并指出對(duì)不同“成熟度”的員工采取的領(lǐng)導(dǎo)方式有所不同。問題：（1）以上案例中表述的是哪一理論?（2）這一理論處于組織行為學(xué)發(fā)展的哪一階段?（3）這一階段還有哪些比較有代表性的理論?各理論的觀點(diǎn)分別是什么?

    “組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為的一門學(xué)科，以成員個(gè)人、群體、整個(gè)組織以及外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作為研究的對(duì)象?！边@一觀點(diǎn)出自（）

    • A、里基·W·格里芬
    • B、斯蒂芬·P·羅賓斯
    • C、關(guān)培蘭
    • D、安德魯·J·杜布林

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