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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，找出研究對象心理發(fā) 展變化的軌跡，從中得出其行為規(guī)律和心理活動規(guī)律，并進一步探索一般的心理活 動和行為活動規(guī)律，這種研究方法是

    2023年10月組織行為學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    某研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，找出研究對象心理發(fā) 展變化的軌跡，從中得出其行為規(guī)律和心理活動規(guī)律，并進一步探索一般的心理活 動和行為活動規(guī)律，這種研究方法是

    • A、直接觀察法
    • B、個案分析法
    • C、現(xiàn)場實驗法
    • D、心理測驗法
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    在知覺過程中，人們往往根據(jù)過去的經(jīng)驗對當(dāng)前的知覺對象進行解釋并作出最為合 理的說明，使其具有一定的意義，這樣的特性是知覺的

    • A、整體性
    • B、恒常性
    • C、選擇性
    • D、理解性

    簡述迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論

    按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的觀點，當(dāng)下屬處于對執(zhí)行某任務(wù)既無能力又不情愿的階段 時，應(yīng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • B、說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • C、命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式

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