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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述托馬斯沖突管理的二維模式

    2023年10月組織行為學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述托馬斯沖突管理的二維模式

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    簡述迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論

    認為領導的有效行為應隨著被領導者的特點和環(huán)境的變化而變化的理論是

    • A、領導特性理論
    • B、領導情景理論
    • C、領導行為理論
    • D、領導生命周期理論

    破壞性沖突的典型特征是

    • A、關心勝負
    • B、關心目標
    • C、對事不對人
    • D、促進溝通

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