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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述如何根據(jù)個性差異實施有效的管理。3-73、74

    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述如何根據(jù)個性差異實施有效的管理。3-73、74

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    動機是人們評價周圍事物和進行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，能指導(dǎo)人們作出相應(yīng)選擇，從而使行為朝向特定的方向和預(yù)期的目標(biāo)。這體現(xiàn)了動機的( )13-301

    • A、始發(fā)機能
    • B、溝通機能
    • C、選擇和導(dǎo)向機能
    • D、強化機能

    組織內(nèi)部的個人的工作職業(yè)或職務(wù)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動是職業(yè)生涯的( )5-112

    • A、縱向變動
    • B、橫向變動
    • C、向核心變動
    • D、斜向變動

    決策民主化的特征包括( )12-293、294

    • A、決策觀念的民主化
    • B、決策體制的合理化
    • C、決策方法的科學(xué)化
    • D、決策研究的公開化
    • E、決策的法制化

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