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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 10.百年老字號同仁堂曾經(jīng)在全國范圍招聘總經(jīng)理，任職條件涉及心理、性格、知識、能力等多方面。這依據(jù)的是下列哪種理論的觀點(diǎn)？（2017.04）

    2017年4月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    10.百年老字號同仁堂曾經(jīng)在全國范圍招聘總經(jīng)理，任職條件涉及心理、性格、知識、能力等多方面。這依據(jù)的是下列哪種理論的觀點(diǎn)？（2017.04）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

    • B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論

    • C、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

    • D、人性假設(shè)理論

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    14.H公司的技術(shù)部、采購部、銷售部相互之間交換意見、互通信息，這屬于溝通中的（2017.04）

    • A、下行溝通

    • B、斜向溝通

    • C、上行溝通

    • D、平行溝通

    25.控制一般是針對管理過程中的某些環(huán)節(jié)。（2017.04）

    • A、以上描述正確

    • B、以上描述錯誤

    19.領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源有職位權(quán)力與個人權(quán)力，下列屬于職位權(quán)力的是（2017.04）

    • A、法定權(quán)

    • B、獎賞權(quán)

    • C、強(qiáng)制權(quán)

    • D、專長權(quán)

    • E、個人影響權(quán)

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