歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在績效考核中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全方位考核的方法是( )

    2021年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分:     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在績效考核中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全方位考核的方法是( )

    • A、目標管理法
    • B、排列法
    • C、評分法
    • D、360°評價法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論中,以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    期望理論可以用公式M=V·E來表示,其中E代表( )

    • A、激勵力量
    • B、目標效價
    • C、環(huán)境條件
    • D、期望值

    下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非強制性影響力的是( )

    • A、法定性權(quán)力
    • B、獎賞性權(quán)力
    • C、懲罰性權(quán)力
    • D、感召性權(quán)力

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習