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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 我國(guó)鋼鐵產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)不合理，鋼鐵企業(yè)必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品不斷升級(jí)換代。這種情況下，某鋼鐵公司在確定新的投資方案時(shí)，應(yīng)該選用

    2017年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    我國(guó)鋼鐵產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)不合理，鋼鐵企業(yè)必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品不斷升級(jí)換代。這種情況下，某鋼鐵公司在確定新的投資方案時(shí)，應(yīng)該選用

    • A、外延型投資方案

    • B、數(shù)量型投資方案

    • C、兼顧型投資方案

    • D、內(nèi)涵型投資方案

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    按照平等互利的原則，印度塔塔汽車公司與中國(guó)某汽車制造商以契約的形式在中國(guó)境內(nèi)共同開(kāi)辦汽車零配件的生產(chǎn)企業(yè)。該企業(yè)應(yīng)屬于


    • A、個(gè)體企業(yè)

    • B、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

    • C、外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

    • D、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)

    某企業(yè)人力資源部以書(shū)面文件的方式對(duì)各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作職責(zé)以及任職人員的資格要求等做了系統(tǒng)描述，該文件被稱為

    • A、

      職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    • B、職務(wù)說(shuō)明書(shū)

    • C、績(jī)效考核指標(biāo)

    • D、人員配置規(guī)劃

    按企業(yè)使用的主要經(jīng)營(yíng)資源劃分，企業(yè)可以分為


    • A、多元發(fā)展型

    • B、勞動(dòng)密集型

    • C、資金密集型

    • D、技術(shù)密集型

    • E、知識(shí)密集型

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