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    2025年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    （名解）非正式溝通

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    簡述如何減少組織成員的工作壓力。

    文化差異理論的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡爾和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    簡述群體的間斷一平衡模型的主要內容。

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