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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 進(jìn)行社會調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：客觀性原則、實證性原則和

    2025年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    進(jìn)行社會調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：客觀性原則、實證性原則和

    • A、時效性原則
    • B、整體性原則
    • C、科學(xué)性原則
    • D、準(zhǔn)確性原則
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    績效考核中由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價屬于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、近因效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

    簡述領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。

    組織平衡理論的代表人物是

    • A、韋伯
    • B、西蒙
    • C、巴納德
    • D、威爾遜

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