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    07816公共行政學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    首次提出“大部門制”改革的是

    • A、1982年改革
    • B、2013年改革
    • C、2018年改革
    • D、2008年改革
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    簡述人際關系理論的基本內容

    推出“雷納評審”，將企業(yè)管理的效率評審技術引入政府績效評估的國家是

    • A、美國
    • B、英國
    • C、德國
    • D、韓國

    認為組織決策存在一種“有組織的混亂狀態(tài)”的模型是

    • A、垃圾桶決策模型
    • B、有限理性決策模型
    • C、漸進決策模型
    • D、綜合掃描決策模型

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