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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 內(nèi)部評(píng)估模式通過設(shè)定績效目標(biāo)和指標(biāo)，致力于測量具體項(xiàng)目的

    07816公共行政學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    內(nèi)部評(píng)估模式通過設(shè)定績效目標(biāo)和指標(biāo)，致力于測量具體項(xiàng)目的

    • A、人員數(shù)量
    • B、投入產(chǎn)出
    • C、工作內(nèi)容
    • D、價(jià)值取向
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    在科層制結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，從各部門抽調(diào)人員組成的組織結(jié)構(gòu)，被稱為

    • A、委員會(huì)制結(jié)構(gòu)
    • B、矩陣式結(jié)構(gòu)
    • C、直線職能式結(jié)構(gòu)
    • D、跨部門團(tuán)隊(duì)

    中國公務(wù)員制度的根本原則是

    • A、分類管理
    • B、德才兼?zhèn)?/li>
    • C、黨管干部
    • D、競爭擇優(yōu)

    公共行政的目的是

    • A、增進(jìn)公共利益
    • B、居民利益最大化
    • C、利潤最大化
    • D、社會(huì)監(jiān)督與控制

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