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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    2024年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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    內(nèi)容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、需求層次理論
    • B、成就需要理論
    • C、雙因素理論
    • D、公平理論
    • E、期望理論
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    期望理論可以用公式M=V*E表示，其中M代表

    • A、激勵力量
    • B、目標(biāo)效價
    • C、環(huán)境條件
    • D、期望值

    簡述目標(biāo)管理中成果評價的特征。

    對安全事故進行原因調(diào)查、責(zé)任追究及后續(xù)整改的管理措施屬于

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場控制
    • C、反饋控制
    • D、即時控制

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