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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 結(jié)合亞當斯的公平理論，談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。

    2018年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結(jié)合亞當斯的公平理論，談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。

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    關(guān)于團隊特征的表述，正確的有【 ?】

    • A、價值觀共識化

    • B、高素質(zhì)的員工是關(guān)鍵

    • C、團隊成員平等、信任

    • D、團隊成員注重交流

    • E、團隊工作的主旨是委托和授權(quán)

    每個團隊的建立都要經(jīng)歷三個發(fā)展階段，即：組建期、規(guī)范期和【??】?????

    • A、激蕩期????
    • B、信任期????
    • C、磨合期????
    • D、衰亡期?

    簡述托馬斯沖突管理的二維模式的主要內(nèi)容。??

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