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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在相關(guān)分析中，相關(guān)系數(shù)的范圍是( )2-35

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在相關(guān)分析中，相關(guān)系數(shù)的范圍是( )2-35

    • A、+1到0
    • B、0到-1
    • C、+1經(jīng)過(guò)0到-1
    • D、+1不經(jīng)過(guò)0到-1
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    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對(duì)組織、社會(huì)、人類有價(jià)值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應(yīng)性
    • D、首創(chuàng)性

    “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    • A、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度
    • B、戰(zhàn)略、人員和風(fēng)格
    • C、結(jié)構(gòu)、制度和技能
    • D、戰(zhàn)略、人員和制度

    被稱為美國(guó)組織文化理論代表作的是( )18-429

    • A、《企業(yè)的人性面》
    • B、《Z理論——美國(guó)企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
    • C、《工作與人性》
    • D、《工作和激勵(lì)》

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