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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> （判斷說(shuō)明題）領(lǐng)導(dǎo)者的獎(jiǎng)賞性權(quán)力屬于非強(qiáng)制性影響力。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    （判斷說(shuō)明題）領(lǐng)導(dǎo)者的獎(jiǎng)賞性權(quán)力屬于非強(qiáng)制性影響力。

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    （判斷說(shuō)明題）現(xiàn)代人力資源管理的主要任務(wù)是為組織招募人員，嚴(yán)把“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)。

    在社會(huì)調(diào)查中，要求以事物和現(xiàn)象的真實(shí)狀況為調(diào)查的前提和依據(jù)，它所體現(xiàn)的基本原則是（）。

    • A、客觀性原則
    • B、相關(guān)性原則
    • C、整體性原則
    • D、層次性原則

    人事理論形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初，其標(biāo)志是（）。

    • A、科學(xué)管理理論的誕生
    • B、早期行為科學(xué)理論的誕生
    • C、決策理論的誕生
    • D、后期行為科學(xué)理論的誕生

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