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    2014年4月會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    企業(yè)一般應(yīng)制定勞動(dòng)定額、物資消耗定額和費(fèi)用定額等三類定額，以下屬于勞動(dòng)定額的是

    • A、工時(shí)和產(chǎn)量定額
    • B、燃料、動(dòng)力的數(shù)量定額
    • C、原材料的數(shù)量定額
    • D、原材料的費(fèi)用定額
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    某企業(yè)為新建企業(yè)，在辦理銷售和發(fā)貨業(yè)務(wù)時(shí)，參照同行的經(jīng)驗(yàn)，將銷售談判、合同審批、合同訂立、組織銷售和組織發(fā)貨設(shè)為規(guī)定的程序。但由于缺少經(jīng)驗(yàn)，操作中不得控制要領(lǐng)，銷售和發(fā)貨業(yè)務(wù)較為混亂，造成企業(yè)的利益和形象受損，急需完善控制程序。要求：請(qǐng)為該企業(yè)辦理銷售和發(fā)貨業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)科學(xué)的控制程序。

    內(nèi)部控制的雛形是

    • A、內(nèi)部控制制度
    • B、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
    • C、內(nèi)部管理控制
    • D、內(nèi)部牽制

    企業(yè)關(guān)鍵財(cái)會(huì)崗位的控制原因及要求包括

    • A、為全面提升員工素質(zhì)，實(shí)行崗位輪換制度
    • B、為保證業(yè)務(wù)熟悉程度，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • C、為保證業(yè)務(wù)勝任能力，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • D、為提高責(zé)任心和獨(dú)立性，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • E、為防止和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊，限期內(nèi)必須進(jìn)行崗位輪換

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