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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 由于考核對(duì)象的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效相差較小，無(wú)法拉開(kāi)檔次而造成的考評(píng)誤差是

    2022年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    由于考核對(duì)象的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效相差較小，無(wú)法拉開(kāi)檔次而造成的考評(píng)誤差是

    • A、暈輪效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢(shì)偏差
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    簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。

    反映各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和投資的整體計(jì)劃，被稱(chēng)作“總預(yù)算”的是;

    • A、財(cái)務(wù)預(yù)算
    • B、經(jīng)營(yíng)預(yù)算
    • C、投資預(yù)算
    • D、項(xiàng)目預(yù)算

    判斷題：管理學(xué)把管理幅度大、管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱(chēng)為扁平結(jié)構(gòu)。

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