認(rèn)為必須嚴(yán)格消除產(chǎn)業(yè)價值鏈上的各種浪費的管理思想屬于

• A、精益管理思想
  
  
  

• B、系統(tǒng)管理思想
  
  
  

• C、目標(biāo)管理思想
  
  
  

• D、質(zhì)量管理思想
  
  
  

案例：

新冠疫情期間，為防止疫情蔓延，A地政府出臺政策鼓勵其轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)采用遠(yuǎn)程辦公、實施彈性工作制，以降低人員流動、減少人員聚集。

政策出臺后，反響不一，部分公司積極響應(yīng)政府號召，部分公司認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業(yè)對該政策的實施意愿，A地政府進(jìn)行了一次社會調(diào)查，向轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)發(fā)送了電子郵件，希望獲得問題答案：

1.防疫期間，你公司實施遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制的意愿如何？

□非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

2.實施遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效？

￡影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

分析要求：

（1）根據(jù)前述材料，分析A地政府在此次社會調(diào)查中采用了哪種資料收集方法。

（2）分析該種資料收集方法的優(yōu)點及缺點。

認(rèn)為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰方法進(jìn)行管理的理論是

• A、公平理論
  
  
  

• B、期望理論
  
  
  

• C、X理論
  
  
  

• D、Y理論