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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)甲上市公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)遇到下列審計(jì)事項(xiàng):審計(jì)事項(xiàng)1:ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所指派了剛?cè)肼毜男鲁蓡T到甲上市公司簽訂2019年財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)約定書(shū)；審計(jì)事項(xiàng)2:甲上市公司是2017、2018年度ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶(hù)，項(xiàng)目組決定不了解被審計(jì)單位的環(huán)境，直接實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序;審計(jì)事項(xiàng)3:完成的審計(jì)工作底稿由項(xiàng)目組成員互相復(fù)核;審計(jì)事項(xiàng)4:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員就甲上市公司的商譽(yù)減值測(cè)試存在重大分歧,但審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)約定的出具報(bào)告日期在即，經(jīng)主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn),在2020年1月28日出具了審計(jì)報(bào)告;審計(jì)事項(xiàng)5:2020年4月1日，項(xiàng)目組將所有的審計(jì)工作底稿遞交會(huì)計(jì)師事務(wù)所歸檔。要求:指出審計(jì)事項(xiàng)中存在的有違質(zhì)量控制準(zhǔn)則之處。

    2022年4月審計(jì)學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)甲上市公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)遇到下列審計(jì)事項(xiàng):

    審計(jì)事項(xiàng)1:ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所指派了剛?cè)肼毜男鲁蓡T到甲上市公司簽訂2019年財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)約定書(shū)；

    審計(jì)事項(xiàng)2:甲上市公司是2017、2018年度ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶(hù)，項(xiàng)目組決

    定不了解被審計(jì)單位的環(huán)境，直接實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序;

    審計(jì)事項(xiàng)3:完成的審計(jì)工作底稿由項(xiàng)目組成員互相復(fù)核;

    審計(jì)事項(xiàng)4:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員就甲上市公司的商譽(yù)減值測(cè)試存在重大分歧,但審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)約定的出具報(bào)告日期在即，經(jīng)主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn),在2020年1月28日出具了審計(jì)報(bào)告;

    審計(jì)事項(xiàng)5:2020年4月1日，項(xiàng)目組將所有的審計(jì)工作底稿遞交會(huì)計(jì)師事務(wù)所歸檔。

    要求:指出審計(jì)事項(xiàng)中存在的有違質(zhì)量控制準(zhǔn)則之處。


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    試論述審計(jì)工作底稿的含義和目的。


    下列關(guān)于計(jì)劃階段確定重要性水平的表述中，不正確的是


    • A、從數(shù)量方面考慮重要性


    • B、從性質(zhì)方面考慮重要性


    • C、在確定計(jì)劃重要性水平時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境


    • D、無(wú)需了解財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目的性質(zhì)及相互關(guān)系


    內(nèi)部控制存在固有局限性的第一因素是


    • A、在決策時(shí)人為判斷可能出現(xiàn)錯(cuò)誤和由于人為失誤而導(dǎo)致內(nèi)部控制失效


    • B、可能由于兩個(gè)或更多的人員進(jìn)行串通或管理層凌駕于內(nèi)部控制之上而被規(guī)避


    • C、被審計(jì)單位內(nèi)部行使職能的人員素質(zhì)不適應(yīng)崗位要求


    • D、被審計(jì)單位實(shí)施內(nèi)部控制的成本效益問(wèn)題影響其職能


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