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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)者不注意關(guān)心、愛護下屬，與下屬感情不太融洽，也不注意嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，該領(lǐng)導(dǎo)者屬于

    2021年10月《組織行為學(xué)》真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    領(lǐng)導(dǎo)者不注意關(guān)心、愛護下屬，與下屬感情不太融洽，也不注意嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，該領(lǐng)導(dǎo)者屬于


    • A、高關(guān)懷低定規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)者


    • B、低關(guān)懷高定規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)者


    • C、低關(guān)懷低定規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)者


    • D、高關(guān)懷高定規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)者


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    迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論認(rèn)為，著眼于如何做，基本沒有工作反饋，員工難以衡量他們工作的文化屬于


    • A、硬漢型文化


    • B、努力工作盡情享受型文化


    • C、賭注型文化


    • D、過程型文化


    內(nèi)驅(qū)力理論的主要代表人物是


    • A、托爾曼


    • B、赫爾


    • C、華生


    • D、斯金納


    組織社會化


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