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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 13.在溝通過(guò)程中，溝通雙方要善于換位思考，站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題。這體現(xiàn)了溝通的（）（2015.10）

    2015年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    13.在溝通過(guò)程中，溝通雙方要善于換位思考，站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題。這體現(xiàn)了溝通的（）（2015.10）

    • A、尊重原則

    • B、相容原則

    • C、理解原則

    • D、例外原則

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    19.組織變革的內(nèi)部動(dòng)因包括（）（2015.10）

    • A、戰(zhàn)略的調(diào)整

    • B、環(huán)境資源的變化

    • C、員工受教育程度的提高

    • D、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大

    • E、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化

    17.按照決策的性質(zhì)，決策可分為（）（2015.10）

    • A、程序化決策

    • B、非程序化決策

    • C、戰(zhàn)略決策

    • D、戰(zhàn)術(shù)決策

    • E、業(yè)務(wù)決策

    12.根據(jù)麥克萊蘭的成就需要理論，人們對(duì)影響力和控制力的向往屬于（）（2015.10）

    • A、成就需要

    • B、權(quán)力需要

    • C、社交需要

    • D、生存需要

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