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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 關(guān)于員工工作過失處罰規(guī)定如下:(1)年薪制員工:嚴(yán)重過失,扣當(dāng)月薪資的4%;過失,扣當(dāng)月薪資的2%。(2)非年薪制員工:嚴(yán)重過失,扣當(dāng)月薪資的8%;過失,扣當(dāng)月薪資的4%根據(jù)以上規(guī)定,寫出決策表。

    2020年8月管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    關(guān)于員工工作過失處罰規(guī)定如下:

    (1)年薪制員工:嚴(yán)重過失,扣當(dāng)月薪資的4%;過失,扣當(dāng)月薪資的2%。

    (2)非年薪制員工:嚴(yán)重過失,扣當(dāng)月薪資的8%;過失,扣當(dāng)月薪資的4%根據(jù)以上規(guī)定,寫出決策表。


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    主管信息系統(tǒng)(EIS)??

    以下有關(guān)聯(lián)機(jī)事務(wù)系統(tǒng)特點(diǎn)的描述,錯誤的是()

    • A、OLTP是實(shí)時系統(tǒng)
    • B、系統(tǒng)不能并發(fā)操作
    • C、系統(tǒng)捕獲數(shù)據(jù)會立即響應(yīng),完成事務(wù)處理
    • D、系統(tǒng)更新和保存數(shù)據(jù)庫文件后,能立即向客戶返回信息

    有材料供應(yīng)關(guān)系(材料號,供應(yīng)商編號,供應(yīng)量,城市名稱,城市編碼),根據(jù)表中數(shù)據(jù),如題37圖所示,將材料供應(yīng)關(guān)系分解成3NF,并標(biāo)明關(guān)系的主碼。

    圖片.png

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