案例:HW公司作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，致力于基站、移動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)和終端芯片組設(shè)計(jì)等。近年來該公司在5G、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，并成為相關(guān)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的參與者和制定者，特別是HW的5G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不僅被中國政府確認(rèn)為國家標(biāo)準(zhǔn)，也已成為重要的國際標(biāo)準(zhǔn)。此外，大量采用人工智能、可折疊屏等技術(shù)的HW頂配智能手機(jī)也成為世界高端手機(jī)的翹楚，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)被眾多追隨企業(yè)視為行業(yè)標(biāo)桿.問題:

(1)分析HW公司技術(shù)創(chuàng)新的類型及其特點(diǎn)。

(2)分析案例中涉及的HW公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)類型。

由于一些原因不能收回應(yīng)收賬款而發(fā)生的損失屬于企業(yè)的（ ）

• A、機(jī)會(huì)成本
• B、管理成本
• C、缺貨成本
• D、壞賬成本

某企業(yè)承接了一項(xiàng)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，急需有針對(duì)性地高薪招聘一位業(yè)內(nèi)頂級(jí)專家。針對(duì)這一情況，最適合該企業(yè)采用的招聘方式是（ ）

• A、招聘會(huì)
• B、獵頭公司.
• C、網(wǎng)上招聘
• D、報(bào)紙廣告