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    2018年4月行為組織學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    當(dāng)一名主管自身的工作量極大且很繁重,急切需要人手進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時,最好的溝通網(wǎng)絡(luò)是

    • A、鏈?zhǔn)?/li>
    • B、輪式
    • C、倒Y式
    • D、全通道式
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    集中研究領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和行為對領(lǐng)導(dǎo)有效性影響的理論是


    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性理論


    • B、領(lǐng)導(dǎo)情景理論


    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論


    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論


    在一個特定的群體中,群體成員一般有三種角色表現(xiàn),即:自我中心角色、任務(wù)角色和.

    • A、領(lǐng)導(dǎo)角色
    • B、維護角色
    • C、關(guān)系角色
    • D、溝通角色

    組織文化創(chuàng)新的載體是


    • A、組織價值觀


    • B、組織意識形態(tài)


    • C、組織文化制度


    • D、組織文化網(wǎng)絡(luò)


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