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    西方行政學(xué)說(shuō)史模擬題7

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    名詞解釋?zhuān)憾桃?jiàn)效應(yīng)

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    填空題:卡斯特認(rèn)為,組織的有計(jì)劃改革必須考慮三個(gè)方面的因素:效益、效率和組織成員的( )。

    巴納德認(rèn)為,組織中的激勵(lì)系統(tǒng)是一種引誘人們樂(lè)于協(xié)作的功能,其結(jié)果是( )

    • A、組織協(xié)作
    • B、組織決策
    • C、組織權(quán)力
    • D、組織權(quán)威

    霍桑實(shí)驗(yàn)歷時(shí)五載,其提出的假設(shè)是( )

    • A、“政治人”的假設(shè)
    • B、“行政人”的假設(shè)
    • C、“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
    • D、“社會(huì)人”的假設(shè)

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