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    西方行政學(xué)說史模擬題6

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    與古典時期不同，新古典時期的研究從對組織的靜態(tài)描述轉(zhuǎn)向（ ）

    • A、研究組織的制度建設(shè)
    • B、研究組織成員間的關(guān)系樂
    • C、研究動態(tài)的組織過程
    • D、研究組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
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    在沃爾多看來，人類對于正式組織的最重要的聲明是（ ）

    • A、韋伯關(guān)于官僚結(jié)構(gòu)的概念
    • B、法約爾的參謀理論
    • C、泰羅的科學(xué)管理理論
    • D、西蒙的有限理性

    巴納德認(rèn)為，構(gòu)成組織的要素有三個，即（ ）

    • A、協(xié)作、個人和組織結(jié)構(gòu)
    • B、協(xié)作的意愿、目的和信息交流
    • C、任務(wù)、職位和責(zé)任
    • D、協(xié)作、個人意愿和目標(biāo)

    一旦生理的需求得到了滿足，又不用擔(dān)憂物質(zhì)的福利，激勵人行為的主要動力就是（ ）

    • A、人對社交的需求
    • B、人對安全的需求
    • C、人的榮譽(yù)的需求
    • D、人對尊嚴(yán)的需求

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