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    2019年4月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    控制的過(guò)程包括

    • A、確立標(biāo)準(zhǔn)
    • B、信息采集
    • C、衡量績(jī)效
    • D、糾正偏差
    • E、及時(shí)反饋
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    “人盡其才，物盡其用”。這體現(xiàn)了人員配備的

    • A、因事?lián)袢嗽瓌t
    • B、因才適用原則
    • C、動(dòng)態(tài)平衡原則
    • D、專(zhuān)業(yè)化分工原則

    按照雙因素理論，以下屬于激勵(lì)因素的是

    • A、監(jiān)督方式.
    • B、工作條件
    • C、工作成就
    • D、安全

    在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次與管理幅度呈

    • A、正比關(guān)系
    • B、反比關(guān)系
    • C、同比關(guān)系
    • D、無(wú)關(guān)系

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