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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 弗雷德里克森曾經(jīng)提出社會(huì)公平復(fù)合理論，該理論認(rèn)為社會(huì)公平可分為（）.

    2015年4月行政管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    弗雷德里克森曾經(jīng)提出社會(huì)公平復(fù)合理論，該理論認(rèn)為社會(huì)公平可分為（）.

    • A、機(jī)會(huì)公平
    • B、代際公平
    • C、集團(tuán)性公平
    • D、分部化的公平
    • E、單純的個(gè)人公平
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    在人事分類(lèi)制度中，職位分類(lèi)的依據(jù)有（）.

    • A、職位的工作性質(zhì)
    • B、職位的責(zé)任輕重
    • C、職位的難易程度
    • D、職位的社會(huì)地位
    • E、職位所需的資格條件

    提出著名的“融合—棱柱—衍射的行政模型”的學(xué)者是（）.

    • A、高斯
    • B、雷格斯
    • C、古利克
    • D、西蒙

    法律方法的特點(diǎn)有（）.

    • A、權(quán)威性
    • B、強(qiáng)制性
    • C、規(guī)范性
    • D、穩(wěn)定性
    • E、利益性

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