如果普通年金現(xiàn)值系數(shù)為（P/A,r,n),則同期的即付年金現(xiàn)值系數(shù)是

• A、[(P/A,r,n+1)-1]
• B、[(P/A,r,n-1)+1]
• C、[(P/A,r,n+1)+1]
• D、[(P/A,r,n-1)-1]

簡述信用政策的含義及內(nèi)容。

A公司為國有大型集團(tuán)公司，該集團(tuán)公司正在穩(wěn)步推進(jìn)以“預(yù)算一考核”一體化管理為核心的管理提升活動(dòng)。2014年10月公司召開2015年度全面預(yù)算管理工作啟動(dòng)會(huì)議，會(huì)上公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理分別作了發(fā)言，各自發(fā)言要點(diǎn)如下：

（1)總會(huì)計(jì)師：2014年公司預(yù)計(jì)完成營業(yè)收入800億元，凈利潤75億元?？紤]到明年經(jīng)濟(jì)形勢的變化，預(yù)期公司2015年?duì)I業(yè)收入增長率為10%,預(yù)算編制應(yīng)體現(xiàn)這一目標(biāo)。（2)總經(jīng)理：考慮到明年市場環(huán)境的不確定性，應(yīng)該先預(yù)測明年可能出現(xiàn)的各種營業(yè)收

入的規(guī)模，在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之問的關(guān)系，編制不同業(yè)務(wù)水平的成本費(fèi)用預(yù)算和利潤預(yù)算，使預(yù)算編制、執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)與考核建立在更加可比的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)揮預(yù)算的控制作用。

（3)財(cái)務(wù)經(jīng)理：既然明年市場環(huán)境復(fù)雜多變，公司應(yīng)該在每個(gè)月預(yù)算完成的基礎(chǔ)上，對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修訂，并將預(yù)算期間連續(xù)向后滾動(dòng)，目的是使預(yù)算更符合實(shí)際，更好地發(fā)揮預(yù)算指導(dǎo)與控制作用。

結(jié)合案例材料，回答下列問題：

（1)計(jì)算總會(huì)計(jì)師提出的2015年?duì)I業(yè)收入的預(yù)算目標(biāo)值。（3分）

（2)判斷總經(jīng)理提出的預(yù)算編制方法的類型，并簡要說明理由。（6分）

（3)判斷財(cái)務(wù)經(jīng)理提出的預(yù)算編制方法的類型，并簡要說明理由。（6分）