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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述企業(yè)建立工資分配制度的要求。

    2016年4月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    簡述企業(yè)建立工資分配制度的要求。


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    市場細分的要求有


    • A、劃分特性的可衡量性

    • B、市場開發(fā)的效益性

    • C、

      進入市場的可行性

    • D、劃分標(biāo)志的動態(tài)性

    • E、劃分特性的不可衡量性

    計算題:

    某企業(yè)2016年的生產(chǎn)計劃安排第季度A系列產(chǎn)品生產(chǎn)10000 臺。A系列產(chǎn)品共AI、A2. A3三個品種,現(xiàn)已經(jīng)安排了A系列產(chǎn)品2016年第一季度的部分主生產(chǎn)計劃(如下表),請完成全部主生產(chǎn)計劃的安排,即求出下表中X1、X2、X3、X4的值。

    月份

    1

    2

    3

    周次

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    A1

    400

    500

    650

    300

    500

    400

    X2

    500

    350

    0

    450

    0

    A2

    0

    300

    0

    X1

    300

    0

    600

    0

    0

    300

    250

    600

    A3

    300

    0

    350

    0

    0

    300

    0

    250

    400

    X3

    0

    300

    月產(chǎn)量

    3000

    X4

    3500


    總經(jīng)理將企業(yè)分成若干”組織單位”,讓它們各自擁有職能結(jié)構(gòu),賦予盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),但不具有真正的獨立核算、自負盈虧的權(quán)利。這種組織結(jié)構(gòu)是


    • A、直線結(jié)構(gòu)

    • B、直線職能結(jié)構(gòu)

    • C、矩陣結(jié)構(gòu)

    • D、模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)

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